继父要优化我？我反手优化了全家

我妈二婚嫁给了某大厂优化的HR，从此我家变成了“末位淘汰制”。
上厕所超过三分钟要扣绩效分，晚饭多吃一块肉要写两千字检讨。
继父美其名曰“狼性文化管理”，实则是想逼我这个拖油瓶净身出户。
“周淼，你这个月综合评分D级，取消洗热水**格。”
“你亲爸就是因为没有执行力才破产的，叔叔这是在救你。”
我妈为了讨好他，甚至在我床头贴满了“感恩”、“服从”的标语。
为了凑够考研的报名费，我提交了三次PPT汇报，都被他以“投入产出比太低”驳回。
“女孩子读那么多书有什么用？不如去厂里打螺丝补贴家用。”
那一刻，我撤回了所有的申请单。
他们不知道，我刚刚收到了哈佛大学的录取通知书。
年薪百万，还有独立分配的人才公寓。
当我把入职通知书甩在茶几上时，继父正拿着计算器算这一顿饭的电费。
再见了，在这个家，我确实是那个最大的*ug。
1.
晚饭桌上的气氛很凝重。
继父陈建邦手里拿着一沓表格。
“周淼，现在来复盘一下你上周的如厕数据。”
“根据家里智能马桶的**数据，你上周平均如厕时间为4分20秒。”
陈建邦板着脸，语调没有起伏。
“按照我们家规定的3分钟标准来看，你超出了44%。”
“我们家庭的运营成本，就是这样被你拉高的！你这是典型的**公司资源！”
我妈刘兰转过头狠狠瞪了我一眼。
“还不快跟你陈叔叔道歉？一点大局观都没有。”
“老陈你消消气，淼淼这孩子就是随他那亲爸，没什么成本意识！”
我放下筷子，看着碗里只有几粒米的白饭。
“妈，我那是生理期，时间久一点很正常。”
陈建邦打断了我，在表格上重重地画了一个红圈。
“生理期不是你降低效率的理由，这是态度问题。”
“鉴于你本周表现，综合评分D级。”
“按照家规，D级员工取消洗热水**格，下周生活费减半。”
继妹陈优优坐在我对面，正在摆弄着最新款的听力磁带。
“姐姐，你也别怪爸爸严厉。